بر اساس قانون تازه بازنشستگی، مادرانی که از آبان ۱۴۰۰ به بعد صاحب فرزند شوند، به ازای هر فرزند، یک سال از سن بازنشستگی‌شان کم می‌شود.
این قانون بخشی از بسته اصلاحی جدید دولت برای حمایت از جمعیت و اصلاح ساختار صندوق‌های بازنشستگی است.
کاهش سن بازنشستگی مادران از آبان ۱۴۰۰
به گزارش آناژورنال، طبق قانون جدید بازنشستگی، مادرانی که از آبان سال ۱۴۰۰ به بعد فرزنددار شده‌اند، به ازای هر فرزند یک سال تخفیف در سن بازنشستگی خواهند داشت. این میزان برای فرزند سوم به بعد، یک سال و نیم محاسبه می‌شود.
هدف این تغییر، حمایت از خانواده‌ها و تشویق به فرزندآوری عنوان شده است.
شرایط استفاده از تخفیف بازنشستگی
بر اساس قانون جدید، بهره‌مندی از این تسهیلات تنها در صورت تحقق دو شرط اصلی ممکن است:
- تکمیل حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه نزد سازمان تأمین اجتماعی.
- رعایت حداقل سن بازنشستگی پس از اعمال تخفیفات که برای زنان بین ۴۰ تا ۴۲ سال متغیر است.
در نتیجه، بازنشستگی زیر ۴۰ سالگی ممنوع بوده و مادران تنها در صورت دارا بودن سابقه کافی و تعداد مشخص فرزند می‌توانند از مزایا استفاده کنند.
تغییرات کلی سن و سابقه بازنشستگی
در چارچوب اصلاحات جدید:
- سن بازنشستگی مردان از ۶۰ به ۶۲ سال افزایش یافته است.
- حداقل سابقه لازم برای بازنشستگی از ۳۰ به ۳۵ سال رسیده است.
- حداقل سن بازنشستگی برای زنان ۵۵ سال با ۲۰ سال سابقه تعیین شده است.
استثناهای قانونی
برخی گروه‌ها از قانون جدید مستثنا شده‌اند تا حقوق مکتسبه‌شان حفظ شود:
- بیمه‌پردازانی با بیش از ۲۸ سال سابقه مشمول افزایش سن بازنشستگی نمی‌شوند.
- برای افراد دارای ۳۰ سال سابقه بیمه، بازنشستگی در ۵۰ سالگی برای مردان و ۴۵ سالگی برای زنان ممکن است، مشروط به حفظ شرایط خاص.
- در صورت داشتن ۳۵ سال سابقه کامل پرداخت بیمه، بازنشستگی بدون محدودیت سنی امکان‌پذیر خواهد بود.
مشاغل سخت و زیان‌آور بدون تغییر
تغییرات سنی برای مشاغل سخت اعمال نمی‌شود. همچنان بازنشستگی با ۲۰ سال کار متوالی یا ۲۵ سال متناوب برای این مشاغل معتبر است و محدودیت سنی برای آنان در نظر گرفته نشده است.
وضعیت زنان کارگر و مادران شاغل
مادران کارگر تحت شمول قانون کار، همچنان می‌توانند با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن بازنشسته شوند.
در مقابل، مادران شاغل دارای شرایط خاص فرزندآوری می‌توانند با رعایت شرایط جدید و حداقل سابقه لازم، تا ۴۰ سالگی بازنشسته شوند؛ امری که به گفته کارشناسان، یک استثناء محدود اما مهم در نظام بازنشستگی کشور است.
بخش پرسش‌های متداول:
۱. قانون جدید بازنشستگی مادران از چه تاریخی اجرا می‌شود؟
از آبان ۱۴۰۰ به بعد؛ فقط شامل مادرانی است که پس از این تاریخ صاحب فرزند شده‌اند.
۲. به ازای هر فرزند چند سال از سن بازنشستگی کم می‌شود؟
برای هر فرزند یک سال و برای فرزند سوم به بعد، یک سال و نیم از سن بازنشستگی کسر می‌شود.
۳. حداقل سابقه لازم برای بازنشستگی مادران چقدر است؟
مادران باید حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند.
۴. آیا بازنشستگی زیر ۴۰ سالگی ممکن است؟
خیر. طبق قانون جدید، بازنشستگی زیر ۴۰ سالگی مجاز نیست.
۵. آیا مشاغل سخت و زیان‌آور شامل این تغییرات هستند؟
خیر. شرایط بازنشستگی در این مشاغل مانند گذشته و بدون محدودیت سنی باقی مانده است.
