به گزارش آناژورنال براساس قانون مدیریت خدمات کشوری، کارکنانی که خدمات شاخص و حیاتی ارائه می‌دهند، می‌توانند مشمول دریافت «فوق‌العاده خاص» شوند. پرستاری به دلیل حساسیت بالا و کمبود نیرو در ایران و جهان، یکی از مشاغل اصلی این قانون محسوب می‌شود.
- تربیت هر پرستار چندین میلیارد تومان هزینه دارد.
- خطر مهاجرت پرستاران نسبت به سایر گروه‌های نظام سلامت بیشتر است.
- پرداخت فوق‌العاده خاص با ضریب ۳، یکی از راهکارهای اصلی برای ماندگاری پرستاران در کشور است.
هزینه اجرای فوق‌العاده خاص چقدر است؟
یوسف رحیمی اعلام کرد:
- اجرای همزمان این طرح در کل دستگاه‌ها به ۳۰۰ هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد.
- امکان اجرای مرحله‌ای وجود دارد؛ به‌ویژه برای گروه‌های حساس مانند پرستاران در سال جاری.
- پرداخت نباید از منابع اختصاصی دانشگاه‌های علوم پزشکی تأمین شود.
سوالات متداول:
۱. فوق‌العاده خاص پرستاران از چه زمانی آغاز شد؟
از امروز (۲ مهر ۱۴۰۴) به صورت رسمی استارت پرداخت زده شد.
۲. میزان امتیاز مطلوب برای پرستاران چقدر است؟
سازمان نظام پرستاری خواستار اجرای فوق‌العاده خاص با ضریب ۳ است.
۳. هزینه اجرای سراسری فوق‌العاده خاص چقدر برآورد شده است؟
حدود ۳۰۰ هزار میلیارد تومان.
۴. منابع پرداخت از کجا تأمین می‌شود؟
رحیمی تأکید کرد نباید از بودجه اختصاصی دانشگاه‌های علوم پزشکی باشد.
۵. چرا پرستاران نیاز ویژه‌تری به این طرح دارند؟
به دلیل کمبود شدید نیرو، هزینه بالای تربیت پرستار و افزایش نرخ مهاجرت در این گروه شغلی.
