به گزارش رسانه تحلیلی خبری آناژورنال با افزایش چشمگیر نرخ تورم و بهبود شرایط اقتصادی، تعیین حداقل دستمزد برای کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۴ اهمیت ویژه‌ای پیدا کرده است.
شورای عالی کار پس از برگزاری جلسات متعدد، دستمزد و مزایای قانونی را به‌گونه‌ای تنظیم نموده است که با شرایط موجود همخوانی داشته باشد.
ترندترین اخبار روز را در آناژورنال بخوانید.
قانون تعیین حداقل حقوق ۱۴۰۴
- ماده ۴۱ قانون کار و الزام پرداخت حداقل دستمزد
بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، کارفرمایان موظفند تا دستمزدهایی را پرداخت نمایند که هیچ کارگری کمتر از حداقل میزان تعیین‌شده دریافت نکند. این قانون به‌منظور محافظت از حقوق کارگران و تضمین معیشت مناسب خانواده‌های کارگری تدوین شده است. - تصویب دستمزد و مذاکرات شورای عالی کار
در جلسات متعدد شورای عالی کار، مباحث مربوط به تعیین دستمزد سال ۱۴۰۴ با در نظر گرفتن شرایط اقتصادی و نرخ تورم به بحث گذاشته شد. در یکی از نشست‌های کلیدی، تصویب افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد صورت گرفت که منجر به افزایش مبالغ پایه حقوق کارگران به رقم‌های جدید شده است.
جدول حداقل حقوق و مزایا در سال ۱۴۰۴
- حقوق ۱۴۰۴ کارگران
حداقل دستمزد روزانه برای کارگران مشمول قانون کار برابر با ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال است. با احتساب تعداد روزهای ماه (۳۰ یا ۳۱ روز) حقوق ۱۴۰۴ کارگران به ترتیب به ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال و ۱۰۷,۳۷۳,۳۳۶ ریال افزایش می‌یابد. - بن خوار و بار
بن خوار و بار که یکی از مزایای اصلی محسوب می‌شود، با افزایش از ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال به ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال تعیین گردیده است. - حق مسکن
حق مسکن ماهانه برای کارگران به مبلغ ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال ثابت در نظر گرفته شده است. - حق تاهل و حق اولاد سال ۱۴۰۴
حق تاهل برای کارگران متأهل به مبلغ ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال در ماه تعیین شده است. همچنین حق اولاد برای هر فرزند معادل سه برابر دستمزد روزانه محاسبه می‌شود. - پایه سنوات سال ۱۴۰۴
پرداخت پایه سنوات به کارگرانی که دارای حداقل یک سال سابقه کار هستند، روزانه ۹۴,۰۰۰ ریال و به‌صورت ماهانه حدود ۲,۸۲۰,۰۰۰ ریال محاسبه می‌شود. - افزایش مزایا و نحوه محاسبه
تغییرات در نحوه محاسبه مزایا مانند بن خوار و بار، حق اولاد و پایه سنوات نیز همراه با افزایش درصدی به تصویب رسید. به عنوان مثال، حق اولاد از مبلغ ۷,۱۶۶,۰۰۰ ریال در سال ۱۴۰۳ به ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ ریال در سال ۱۴۰۴ افزایش یافته است.
محاسبات ساعات کار موظفی و اضافه کاری سال ۱۴۰۴
- ساعت کاری موظفی سال ۱۴۰۴
طبق مقررات قانونی، ساعت کاری هفتگی برای کارگران ۴۴ ساعت تعیین شده است. تقسیم یکنواخت این مقدار بر ۶ روز کاری منجر به محاسبه ساعت کاری روزانه به صورت حدود ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه می‌شود. - محاسبه اضافه کاری
اضافه کاری به عنوان جبران زمان‌های کاری اضافی با استفاده از یک ضریب افزایش محاسبه می‌گردد. مزد هر ساعت اضافه کاری مطابق با جداول به ۶۶۱,۵۴۴ ریال می‌رسد.
مالیات حقوق سال ۱۴۰۴
طبق مصوبات لایحه بودجه سال ۱۴۰۴، سقف معافیت مالیاتی برای حقوق‌بگیران تا مبلغ ۲۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال تعیین شده است. به ازای درآمدهای بالاتر، مالیات به صورت پلکانی با درصدهایی از ۱۰ تا ۳۰ درصد محاسبه می‌شود.
حداقل حقوق ۱۴۰۴ ویژه گروه‌های شغلی
- حقوق سربازان سال ۱۴۰۴
حقوق سربازان در سال ۱۴۰۴ به شرح زیر تعیین شده است:
- سربازان مجرد در مناطق غیرعملیاتی: ۷,۸۰۰,۰۰۰ تومان
- سربازان وظیفه مجرد در مناطق عملیاتی: ۹,۷۵۰,۰۰۰ تومان
- سربازان متأهل بدون فرزند: ۱۱,۷۰۰,۰۰۰ تومان
- حقوق بازنشستگان سال ۱۴۰۴
حداقل حکم حقوق بازنشستگان به رقم ۱۱,۷۰۰,۰۰۰ تومان افزایش یافته که با رشد ۲۰ تا ۳۰ درصد نسبت به سال گذشته بهبود معیشتی چشمگیری به همراه دارد.
سوالات متداول:
۱. حداقل حقوق ۱۴۰۴ چقدره؟
حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار در سال ۱۴۰۴ مبلغ ۱۰,۷۳۷,۳۳۳ تومان برای کارگران بدون سابقه و مجرد است. این مبلغ شامل پایه حقوق، بن خوار و بار و حق مسکن است.
۲. حقوق متأهل‌ها با یه بچه چقدره تو ۱۴۰۴؟
برای یک کارگر متأهل با یک فرزند، مبلغی حدود ۱۲,۸۰۰,۰۰۰ تومان در نظر گرفته شده که شامل پایه حقوق، حق تاهل، حق اولاد، بن خوار و بار و حق مسکن می‌شود.
۳. حق اولاد تو سال ۱۴۰۴ چقد شده؟
در سال ۱۴۰۴، حق اولاد برای هر فرزند ۱۰۳۹۰۹۶۸ ریال (حدوداً ۱ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان) تعیین شده است.
۴. پایه سنوات ۱۴۰۴ چقدره؟
پایه سنوات برای کارگرانی که یک سال سابقه دارن، روزانه ۹۴۰۰۰ ریال و ماهانه حدود ۲,۸۲۰,۰۰۰ ریال محاسبه میشه.
۵. اضافه کاری ساعتی تو ۱۴۰۴ چند میشه؟
مزد هر ساعت اضافه کاری طبق قانون با ضریب ۱.۴ محاسبه میشه که برای سال ۱۴۰۴ حدوداً ۶۶۱,۵۴۴ ریال در هر ساعت است.
