آمازون ارجاع به «شامل و تنوع» را از گزارش 10-K خود حذف کرد

آمازون در گزارش 10-K 2024 خود ارجاع به «شامل و تنوع» را حذف کرد و تنها بر تلاش برای تبدیل شدن به بهترین کارفرمای زمین تأکید نمود.

آمازون ارجاع به «شامل و تنوع» را از گزارش 10-K خود حذف کرد
آمازون ارجاع به «شامل و تنوع» را از گزارش 10-K خود حذف کرد

به گزارش رسانه تحلیلی خبری آناژورنال آمازون به‌عنوان یکی از جدیدترین شرکت‌های فناوری، ارجاع به «شامل و تنوع» را از گزارش 10-K خود حذف کرده است.

در گزارش 2024 این شرکت، جمله‌ای که سال گذشته در فرم 10-K ذکر شده بود، که به تنوع، شمول و گنجاندن اشاره داشت، به طور چشمگیری کاهش یافته و فقط بر این نکته تأکید شده است که “آمازون تلاش می‌کند بهترین کارفرمای زمین باشد.”

در فرم 2023، آمازون در بخشی از گزارش خود بر تلاش‌های خود در زمینه تنوع و شمول تأکید کرده بود و می‌گفت: “ما بر گنجاندن و تنوع، ایمنی و مشارکت برای استخدام و توسعه بهترین استعدادها تمرکز می‌کنیم.”

اما در فرم 2024، این جمله تقریباً حذف شد و تنها اشاره‌ای به «تنوع» در زمینه محصولات و جوایز سهام باقی ماند.

سخنگوی آمازون از اظهار نظر درباره این تغییرات خودداری کرد، اما به صفحه وب سایت این شرکت اشاره کرد که همچنان آمازون “متعهد به ایجاد یک شرکت متنوع و فراگیر است.”

این تغییرات در زمانی رخ می‌دهد که آمازون، مشابه متا و گوگل، در حال محدود کردن برنامه‌های DEI خود است.

فشارهای سیاسی و انتقادهای گروه‌های محافظه‌کار از این نوع برنامه‌ها باعث شده‌اند که برخی از این شرکت‌ها به بازنگری در سیاست‌های خود بپردازند.

در همین راستا، دولت ترامپ نیز مواضع مخالفی با برنامه‌های DEI داشت و وزارت دادگستری دستور داد تا برنامه‌های غیرقانونی DEI در شرکت‌های بخش خصوصی که بودجه فدرال دریافت می‌کنند، بررسی و حذف شوند.

سوالات متداول

1. چرا آمازون عبارت «شامل و تنوع» را از گزارش 10-K خود حذف کرد؟
آمازون این عبارت را به دلیل تغییرات در سیاست‌های داخلی و محدود کردن برنامه‌های DEI حذف کرده است.

2. DEI چیست و چرا اهمیت دارد؟
DEI مخفف “تنوع، برابری و شمول” است که به سیاست‌ها و برنامه‌هایی اشاره دارد که به ایجاد محیط کاری متنوع و فراگیر کمک می‌کنند.

3. آیا گوگل نیز مشابه آمازون عبارت تنوع را از گزارش خود حذف کرده است؟
بله، گوگل نیز در گزارش 10-K خود در مقایسه با سال 2023 ارجاع به تنوع را حذف کرده است.

4. آمازون چگونه به برنامه‌های DEI خود رسیدگی خواهد کرد؟
آمازون به کارمندان اعلام کرده است که برخی از برنامه‌های DEI خود را محدود خواهد کرد و برخی برنامه‌ها را متوقف خواهد کرد.

5. چه دلایلی باعث تغییر رویکرد آمازون و دیگر شرکت‌ها به DEI شده است؟
فشارهای سیاسی و نگرانی‌های گروه‌های محافظه‌کار نسبت به برنامه‌های DEI و مخالفت دولت ترامپ با این نوع برنامه‌ها از دلایل اصلی این تغییرات است.

آیدا رادور کارشناس تولید محتوا