به گزارش رسانه تحلیلی خبری آناژورنال اداره کل حقوقی قوه قضاییه با اشاره به قانون مدیریت خدمات کشوری اعلام کرد که در صورتی که با تأیید پزشکی قانونی وضعیت مستخدم به‌گونه‌ای باشد که باید از مرخصی استعلاجی ساعتی استفاده کند، منعی برای استفاده از این مرخصی تا سقف مدنظر مقنن در طول سال وجود ندارد.
در این راستا، اداره کل حقوقی قوه قضاییه به سوالات مطرح‌شده در خصوص مرخصی استعلاجی روزانه و ساعتی پاسخ داده است.
جدیدترین اخبار ایران را در آناژورنال بخوانید.
این پاسخ‌ها شامل تبیین وضعیت کارکنانی است که به دلیل بیماری مزمن و یا نیاز به استراحت محدود، به مرخصی استعلاجی ساعتی نیاز دارند.
پاسخ اداره کل حقوقی قوه قضاییه به این سوالات نشان می‌دهد که هیچ مانعی برای استفاده از مرخصی استعلاجی ساعتی در صورت تأیید پزشکی قانونی وجود ندارد و قانون‌گذار برای حمایت از کارکنان بیمار، این حق را برای آنان فراهم کرده است.
سوالات متداول:
آیا کارکنان رسمی دستگاه قضایی می‌توانند از مرخصی استعلاجی ساعتی استفاده کنند؟
بله، در صورتی که پزشک قانونی وضعیت بیماری کارکنان را تایید کند، استفاده از مرخصی استعلاجی ساعتی تا سقف مشخص شده در طول سال بلامانع است.
در صورت بیماری مزمن، آیا کارکنان می‌توانند از مرخصی استعلاجی ساعتی استفاده کنند؟
بله، برای بیماری‌های مزمن که باعث محدودیت در ساعات کاری می‌شود، استفاده از مرخصی استعلاجی ساعتی با تایید پزشک قانونی امکان‌پذیر است.
آیا سقف مرخصی استعلاجی در قانون مشخص است؟
بله، قانون سقف مرخصی استعلاجی را در سال به مدت چهار ماه برای بیماری‌های معمول تعیین کرده است. اما در مورد بیماری‌های خاص، مرخصی استعلاجی ساعتی هم قابل استفاده است.
چه تدابیری برای کارکنانی که از کار افتاده کلی نباشند اما قادر به ادامه کار کامل نباشند، اندیشیده شده است؟
در این شرایط، کارکنان می‌توانند از مرخصی استعلاجی ساعتی استفاده کنند، مشروط به تایید کمیسیون پزشکی و طبق مقررات مربوط به قانون خدمات کشوری.
