به گزارش رسانه تحلیلی خبری آناژورنال، در جلسه علنی روز چهارشنبه ۱۵ اسفند ۱۴۰۳، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی لایحه اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری با کاهش روزهای کاری به پنج روز در هفته موافقت کردند.
بر اساس این مصوبه، ساعات کاری تمامی دستگاه‌های اجرایی از شنبه تا چهارشنبه تنظیم خواهد شد و پنجشنبه‌ها تعطیل خواهد بود.
البته برخی از نهادهای خدماتی و نظامی از این قاعده مستثنا هستند.
این مصوبه برای لازم‌الاجرا شدن، نیاز به تأیید شورای نگهبان دارد.
در صورت تأیید نهایی، تمامی نهادهای دولتی و اجرایی موظف خواهند شد که ساعات کاری خود را مطابق با این مصوبه تنظیم کنند.
دولت نیز موظف است دستورالعمل اجرایی این قانون را ظرف سه ماه از تاریخ تصویب تنظیم کرده و به تصویب هیأت وزیران برساند.
طبق اصلاحات انجام‌شده در تبصره ۳ و ۴ این لایحه، برخی از سازمان‌ها به دلیل ماهیت خدماتی و حیاتی خود از این تعطیلی مستثنا شده‌اند.
نیروهای نظامی، انتظامی و امنیتی، بانک‌ها، گمرک، بیمارستان‌ها، مراکز درمانی و اماکن ورزشی همچنان در روزهای پنجشنبه به فعالیت خود ادامه خواهند داد.
فهرست دقیق این استثنائات، توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تنظیم و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
یکی از دغدغه‌های اصلی در این مصوبه، کاهش ساعات کاری هفتگی از ۴۴ ساعت به ۴۰ ساعت است.
طبق متن اصلاح‌شده، این کاهش ساعت کاری تأثیری بر حقوق و مزایای کارکنان دولت نخواهد داشت.
همچنین، قراردادهای کاری خصوصی که پیش از این مصوبه منعقد شده‌اند، تا پایان مدت قرارداد از این قانون مستثنا هستند.
سوالات متداول
۱. آیا تعطیلی پنجشنبه‌ها برای همه اداره‌ها و شرکت‌ها اجرا میشه؟
خیر، این مصوبه فقط برای دستگاه‌های اجرایی دولتی اجرا میشه. برخی نهادهای خدماتی مثل بانک‌ها، بیمارستان‌ها، گمرک و نیروهای نظامی از این قانون مستثنا هستن و پنجشنبه‌ها همچنان فعالیت خواهند داشت.
۲. تعطیلی پنجشنبه‌ها از کی اجرایی میشه؟
این مصوبه هنوز قطعی نشده و برای اجرا باید به تأیید شورای نگهبان برسه. بعد از تأیید نهایی، دولت باید دستورالعمل اجرایی رو مشخص کنه، بنابراین ممکنه چند ماه زمان ببره تا اجرا بشه.
۳. آیا تعطیلی پنجشنبه‌ها باعث کم شدن حقوق کارمندان میشه؟
نه، طبق مصوبه مجلس کاهش ساعت کاری هفتگی از ۴۴ ساعت به ۴۰ ساعت تأثیری روی حقوق و مزایای کارمندان نداره و حقوقشون بدون تغییر باقی می‌مونه.
۴. تعطیلی پنجشنبه‌ها شامل مدارس هم میشه؟
فعلاً این قانون فقط مخصوص دستگاه‌های اجرایی دولتی هست و اشاره‌ای به مدارس و دانشگاه‌ها نشده. در صورت تغییر، دولت اعلام خواهد کرد.
۵. دلیل تصویب قانون تعطیلی پنجشنبه‌ها چیه؟
مجلس این طرح رو برای افزایش بهره‌وری کارمندان، کاهش ترافیک، بهبود کیفیت زندگی و هماهنگی بیشتر با استانداردهای جهانی تصویب کرده.
۶. آیا شرکت‌های خصوصی هم باید پنجشنبه‌ها تعطیل باشن؟
نه، این قانون فقط برای دستگاه‌های اجرایی دولتیه و شرکت‌های خصوصی مختارن که طبق قراردادهای خودشون عمل کنن و تغییری تو ساعت کاریشون ندن.
۷. آیا بانک‌ها پنجشنبه‌ها تعطیل میشن؟
نه، بانک‌ها جزو استثنائات این قانون هستن و همچنان پنجشنبه‌ها هم باز خواهند بود، مگر اینکه دولت تصمیم دیگه‌ای بگیره.
۸. چطور میشه فهمید کدوم اداره‌ها پنجشنبه‌ها باز هستن؟
دولت ظرف سه ماه پس از تصویب نهایی این قانون لیست کامل اداره‌ها و سازمان‌های مستثنا رو منتشر می‌کنه. باید منتظر اطلاعیه‌های رسمی بود.
۹. کاهش ساعت کاری برای بخش خصوصی هم اعمال میشه؟
نه، این کاهش ساعت کاری فقط مخصوص کارکنان دولت هست و بخش خصوصی طبق قراردادهای خودش عمل می‌کنه.
۱۰. آیا این قانون موقتیه یا دائمی؟
این قانون در صورت تأیید نهایی به‌صورت دائمی اجرا میشه، مگر اینکه در آینده اصلاحاتی روش انجام بشه.
