به گزارش رسانه تحلیلی خبری آناژورنال، طرح «فوق‌العاده خاص برنامه هفتم» که در مجلس شورای اسلامی تصویب و توسط شورای نگهبان تأیید شده، از خرداد 1404 برای بهبود وضعیت معیشتی کارکنان دولت، معلمان، و بازنشستگان اجرایی می‌شود.
جدیدترین اخبار ایران در آناژورنال دنبال کنید.
این طرح با سقف 25,000 امتیاز (معادل بیش از 14 میلیون تومان) در احکام کارگزینی اعمال خواهد شد و شامل کارکنان رسمی، پیمانی، و برخی شرکتی‌ها در وزارتخانه‌ها، قوه قضاییه، قوه مقننه، نیروهای مسلح، شهرداری‌ها، و سازمان‌های عمومی غیردولتی است.
این مصوبه با سه هدف اصلی طراحی شده است:
- عدالت در پرداخت‌ها: کاهش شکاف حقوقی بین دستگاه‌های مختلف دولتی.
- نگهداشت نیروی انسانی: جلوگیری از خروج متخصصان از بخش‌های کلیدی.
- افزایش بهره‌وری: تقویت انگیزه و عملکرد کارکنان با پیوند حقوق به عملکرد.
بر اساس اعلام شورای حقوق و دستمزد، معلمان وزارت آموزش و پرورش نیز مشمول این طرح هستند و با کمک بودجه‌ای ویژه، فوق‌العاده خاص در احکام حقوقی آن‌ها لحاظ خواهد شد.
همچنین، این افزایش حقوق در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت، و ذخیره مرخصی تأثیر مستقیم دارد. بازنشستگان لشکری و کشوری نیز از این مزایا بهره‌مند می‌شوند.
محمد شriفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار، درباره شمولیت طرح برای نیروهای شرکتی و پرستاران اظهار داشت: «این قانون فقط شامل کارکنان مشمول قانون استخدام کشوری است، اما پرستاران شرکتی در بیمارستان‌های دولتی که تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند، باید مشمول شوند.»
وی تأکید کرد که تفاوت حقوقی بین پرستاران رسمی و شرکتی ناعادلانه است و خواستار شفاف‌سازی در آیین‌نامه اجرایی شد.
مهدی بنانی، مدیرکل خزانه‌داری کل کشور، اعلام کرد که سامانه مشترک وزارت اقتصاد، سازمان اداری و استخدامی، و سازمان برنامه و بودجه، پرداخت حقوق کارکنان را از ابتدای هر ماه تضمین می‌کند.
دستگاه‌هایی که تا اول ماه درخواست پرداخت ارسال نکنند، حقوقشان به روز پنجم موکول می‌شود.
کارکنان شهرداری‌ها با تأیید وزیر کشور و بر اساس درجه‌بندی شهرداری‌ها از این فوق‌العاده بهره‌مند می‌شوند. این انعطاف‌پذیری به اجرای عادلانه‌تر طرح کمک می‌کند.
هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام پس از بررسی، این مصوبه را با سیاست‌های کلی نظام مغایر ندانست.
جبار کوچکی‌نژاد، عضو شورای حقوق و دستمزد، تأکید کرد که سقف 25,000 امتیاز (بیش از 14 میلیون تومان) توسط این شورا تعیین شده، اما آیین‌نامه اجرایی نهایی توسط سازمان امور استخدامی تدوین خواهد شد.
محمد بیات، نماینده خمین، در گفت‌وگو با رسانه‌ها خواستار تدوین سریع آیین‌نامه اجرایی توسط سازمان امور استخدامی شد و تأکید کرد که این طرح باید شامل تمام شاغلان، معلمان، اساتید، کتابداران، و بازنشستگان شود
وی همچنین از دولت خواست مطالبات گندم‌کاران را ظرف دو هفته پرداخت کند.
سوالات متداول
1. طرح فوق‌العاده خاص چیه و کی اجرا میشه؟
این طرح برای افزایش حقوق کارکنان دولت، معلمان و بازنشستگان طراحی شده و از خرداد ۱۴۰۴ اجرایی شده.
2. این فوق‌العاده چقدر به حقوق اضافه می‌کنه؟
تا سقف ۲۵۰۰۰ امتیاز (حدود ۱۴ میلیون تومان) می‌تونه به حقوق‌ها اضافه بشه؛ بسته به شرایط هر نفر.
3. چه کسانی شامل این طرح می‌شن؟
کارکنان رسمی، پیمانی و بعضی شرکتی‌ها در وزارتخانه‌ها، قوه‌ها، شهرداری‌ها، نیروهای مسلح و سازمان‌های عمومی.
4. آیا معلم‌ها هم مشمول این طرح هستن؟
بله، معلمان آموزش و پرورش هم شامل طرح شدن و حقوقشون با این فوق‌العاده افزایش پیدا می‌کنه.
5. بازنشسته‌ها هم از این مزایا برخوردار می‌شن؟
حتماً! بازنشستگان لشکری و کشوری هم از افزایش حقوق، پاداش و مرخصی بهره‌مند می‌شن.
6. فوق‌العاده خاص تو محاسبه بازنشستگی تأثیر داره؟
بله، تأثیر مستقیم داره روی حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی.
7. وضعیت پرستاران و نیروهای شرکتی چطوره؟
فعلاً بیشتر کارکنان رسمی مشمولن، ولی برای شرکتی‌ها مثل پرستاران هنوز ابهام وجود داره و منتظر آیین‌نامه اجرایی هستن.
8. پرداخت حقوق‌ها با تأخیر انجام میشه؟
نه، با سامانه جدید، پرداخت‌ها اول هر ماه انجام می‌شن، مگر اینکه دستگاهی دیر درخواست بده.
9. کارکنان شهرداری هم مشمول می‌شن؟
بله، اگه شهرداری بر اساس درجه‌بندی تأیید بشه، کارکنانش از این مزایا برخوردار می‌شن.
10. اهداف اصلی این طرح چیه؟
کاهش تبعیض حقوقی، جلوگیری از فرار نیروی متخصص و افزایش بهره‌وری دستگاه‌های دولتی.
11. اجرای نهایی طرح دست کیه؟
آیین‌نامه اجرایی رو سازمان امور استخدامی می‌نویسه و شورای حقوق و دستمزد نظارت داره.
12. آیا احتمال لغو یا تغییر طرح هست؟
فعلاً نه، چون شورای نگهبان و مجمع تشخیص تأییدش کردن؛ فقط باید آیین‌نامه دقیق نوشته بشه.
