به گزارش رسانه تحلیلی خبری آناژورنال تنها چند روز تا آغاز سال ۱۴۰۴ باقی مانده و هنوز تکلیف افزایش دستمزد کارگران مشخص نشده است.
ارقام مختلفی از سوی کارگران، کارفرمایان و دولت مطرح شده، اما توافق نهایی هنوز به دست نیامده است.
نمایندگان کارگری با استناد به نرخ سبد معیشت که حدود ۲۳.۵ میلیون تومان برآورد شده، پیشنهاد داده‌اند حداقل دستمزد ۵۰ درصد افزایش یابد.
به گفته آن‌ها، این افزایش می‌تواند در طول چند سال، بخشی از کاهش قدرت خرید کارگران را جبران کند.
برخی گزارش‌ها نشان می‌دهد که دولت تا این لحظه با افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارگران موافقت کرده است.
این در حالی است که برخی نمایندگان مجلس هم تأیید کرده‌اند که پیشنهاد دولت برای افزایش حقوق، نزدیک به ۳۰ تا ۳۵ درصد است.
نمایندگان کارفرمایی نگران فشار مالی ناشی از افزایش دستمزد هستند.
به گفته آن‌ها، افزایش بیش از حد حقوق ممکن است باعث تعطیلی برخی بنگاه‌های اقتصادی و کاهش اشتغال شود.
برخی کارشناسان معتقدند که اعلام موافقت وزارت کار با افزایش ۳۵ درصدی، فاقد اعتبار قانونی است.
دلیل آن این است که تعیین میزان دستمزد برعهده شورای عالی کار است که متشکل از نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت است.
وزارت کار به تنهایی نمی‌تواند رقم نهایی را تعیین کند.
نشست نهایی شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد سه‌شنبه هفته آینده برگزار خواهد شد.
تا آن زمان، هرگونه رقم اعلام‌شده، صرفاً در حد گمانه‌زنی است.
سوالات متداول:
۱. افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ چقدر خواهد بود؟
هنوز رقم دقیق افزایش حقوق مشخص نشده است، اما پیشنهادات بین ۳۵ تا ۵۰ درصد مطرح شده‌اند.
تصمیم نهایی در جلسه شورای عالی کار گرفته می‌شود.
۲. آیا افزایش ۵۰ درصدی دستمزد کارگران قطعی است؟
خیر، این عدد پیشنهادی از سوی نمایندگان کارگری است، اما دولت و کارفرمایان هنوز به توافق نرسیده‌اند.
۳. دولت با چه میزان افزایش حقوق موافقت کرده است؟
برخی منابع می‌گویند دولت با افزایش ۳۵ درصدی موافقت کرده، اما هنوز تصمیم نهایی اعلام نشده است.
۴. حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ چقدر خواهد شد؟
حداقل حقوق هنوز مشخص نیست، اما با توجه به نرخ تورم و مذاکرات، احتمال دارد افزایش قابل‌توجهی داشته باشد.
۵. آیا افزایش حقوق کارگران متناسب با نرخ تورم خواهد بود؟
طبق قانون، دستمزد باید متناسب با نرخ تورم تعیین شود، اما در سال‌های گذشته این افزایش کمتر از تورم واقعی بوده است.
۶. کارفرمایان چه نظری درباره افزایش دستمزد دارند؟
برخی کارفرمایان معتقدند افزایش بیش از حد حقوق ممکن است باعث تعطیلی کسب‌وکارها و کاهش اشتغال شود.
۷. شورای عالی کار چه زمانی تصمیم نهایی را اعلام می‌کند؟
قرار است جلسه نهایی شورای عالی کار در روزهای پایانی سال برگزار شود و رقم نهایی افزایش دستمزد مشخص گردد.
۸. افزایش حقوق شامل مزایا و حق اولاد هم می‌شود؟
بله، معمولاً افزایش حقوق روی مزایا، حق مسکن، حق اولاد و سایر بخش‌های فیش حقوقی نیز تأثیر دارد.
۹. آیا امکان تغییر درصد افزایش حقوق در لحظه آخر وجود دارد؟
بله، ممکن است تا روز نهایی تصمیم‌گیری، درصد افزایش حقوق تغییر کند و عدد متفاوتی اعلام شود.
۱۰. افزایش حقوق چه تأثیری بر معیشت کارگران خواهد داشت؟
اگر افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم باشد، می‌تواند بخشی از مشکلات معیشتی کارگران را جبران کند، اما اگر کمتر از تورم باشد، قدرت خرید همچنان کاهش خواهد یافت.
به نظر شما، افزایش دستمزد کارگران چقدر خواهد بود؟ آیا دولت و کارفرمایان با رقم ۵۰ درصدی موافقت خواهند کرد؟
