به گزارش رسانه تحلیلی خبری آناژورنال بیشتر و بیشتر حرفه‌ای‌های حقوقی به سمت استفاده از هوش مصنوعی می‌روند.
طبق یک نظرسنجی اخیر از شرکت فناوری حقوقی Clio، 79٪ از دفاتر حقوقی در سال گذشته از نوعی هوش مصنوعی برای کارهای مرتبط با پرونده‌ها استفاده کرده‌اند، که این آمار نسبت به 19٪ در سال 2023 افزایش چشمگیری داشته است.
با وجود برخی شک و تردیدها در مورد این فناوری، مشاوران حقوقی نیز نشان داده‌اند که به این تکنولوژی علاقه‌مند هستند و یک نظرسنجی نشان می‌دهد که نزدیک به نیمی از وکلا بر این باورند که هوش مصنوعی می‌تواند منجر به صرفه‌جویی در هزینه‌ها برای دپارتمان‌های حقوقی شود.
شرکت‌های فناوری حقوقی برای برآورده کردن این تقاضا به سرعت در حال ظهور هستند و یکی از تازه‌واردهای این عرصه SpotDraft است.
این شرکت که در سال 2017 تأسیس شد، ابزارهایی برای کمک به تیم‌های حقوقی داخلی در ساده‌سازی وظایف مرتبط با قراردادها می‌سازد.
Shashank Bijapur، Madhav Bhagat و Rohith Salim اعضای تیم اولیه SpotDraft بودند.
Bijapur، مدیر عامل شرکت، می‌گوید که ایده SpotDraft زمانی به ذهنش رسید که او به عنوان یک وکیل در شرکت حقوقی White & Case در بنگلور کار می‌کرد، جایی که با حجم زیادی از قراردادهای شرکتی مواجه بود.
پلتفرم SpotDraft از هوش مصنوعی برای استخراج جزئیات کلیدی و بندهای مختلف از قراردادها استفاده می‌کند و خلاصه‌ای از تغییرات و پیشنهادات کارهای پیگیری ارائه می‌دهد.
مرکز وظایف یکپارچه‌شده‌ای وجود دارد که مهلت‌های پیش‌رو، یادآوری‌های تمدید و کارهای فردی و تیمی را نمایش می‌دهد که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا منظم بمانند — حداقل در تئوری.
یکی از ویژگی‌های هوش مصنوعی SpotDraft، VerifAI، از هوش مصنوعی برای بررسی قراردادها بر اساس یک الگو یا راهنمای انتخابی استفاده می‌کند.
ویژگی دیگری به نام ClickThrough تمامی توافق‌نامه‌های قرارداد را در یک پایگاه داده مرکزی ذخیره کرده و به کاربران این امکان را می‌دهد که در میان آن‌ها جستجو کنند و گزارش‌هایی ایجاد کنند.
SpotDraft با رقبایی همچون LinkSquares، Lexion (زیرمجموعه DocuSign)، Evisort (متعلق به Workday) و Filevine رقابت می‌کند.
با این حال، به گفته Bijapur، این شرکت توانسته است در بازار جایگاه خود را پیدا کند و در حال حاضر حدود 400 مشتری دارد. علاوه بر این، درآمد سالانه شرکت در سال گذشته 169٪ رشد داشته است.
Bijapur معتقد است که سال 2025 نقطه عطفی برای تیم SpotDraft خواهد بود.
وی گفت: «ما به شدت متعهد به گسترش استفاده از هوش مصنوعی در محصول خود هستیم تا به تیم‌های حقوقی کمک کنیم کارایی خود را افزایش داده و نوآوری ایجاد کنند.»
این هفته، SpotDraft اعلام کرد که در یک دور سرمایه‌گذاری سری B مبلغ 54 میلیون دلار از سرمایه‌گذاران Vertex Growth Singapore و Trident Partners جمع‌آوری کرده است.
این سرمایه‌گذاری جدید، به علاوه سرمایه‌گذاری‌های پیشین، موجب شده تا مبلغ کل جمع‌آوری‌شده SpotDraft به بیش از 80 میلیون دلار برسد.
Bijapur می‌گوید که SpotDraft در حال توسعه یک «راه‌حل فعال» است تا به مشاوران حقوقی داخلی کمک کند به «نتایج تجاری استراتژیک» دست یابند.
او دقیقاً توضیح نداده که این راه‌حل چه شکلی خواهد داشت، اما قطعاً هوش مصنوعی در آن دخیل خواهد بود.
وی افزود: «کار حقوقی سنتی معمولاً بر اساس مدل ‘دلار در ازای ساعت’ انجام می‌شود که در آن عدم کارایی معمولاً در سیستم گنجانده شده است.
راه‌حل فعال با ابزارهایی که تیم‌های حقوقی داخلی استفاده می‌کنند، تعامل خواهد داشت و زمان صرف‌شده برای یادگیری و پیکربندی این ابزارها را کاهش می‌دهد، تا تیم بتواند بر کارهای استراتژیک تمرکز کند.»
سوالات متداول:
1. SpotDraft چیست و چگونه به مدیریت قراردادها کمک می‌کند؟
SpotDraft یک پلتفرم مبتنی بر هوش مصنوعی است که به تیم‌های حقوقی کمک می‌کند تا فرآیندهای مدیریت و خودکارسازی قراردادها را ساده‌تر کنند.
این پلتفرم از هوش مصنوعی برای استخراج جزئیات کلیدی و بندهای قرارداد استفاده می‌کند و خلاصه تغییرات و کارهای پیگیری را ارائه می‌دهد.
2. ویژگی‌های هوش مصنوعی در SpotDraft چیست؟
ویژگی‌های هوش مصنوعی SpotDraft شامل “VerifAI” برای بررسی قراردادها بر اساس الگوها و “ClickThrough” برای ذخیره و جستجوی قراردادها در یک پایگاه داده متمرکز است.
3. SpotDraft در مقابل چه رقبایی قرار دارد؟
SpotDraft با رقبایی مانند LinkSquares، Lexion (زیرمجموعه DocuSign)، Evisort (متعلق به Workday) و Filevine رقابت می‌کند.
4. SpotDraft چه میزان رشد داشته است؟
SpotDraft در سال گذشته رشد 169 درصدی در درآمد سالانه خود داشته است و در حال حاضر حدود 400 مشتری دارد.
5. SpotDraft در کجا مستقر است و برنامه‌های توسعه آن چیست؟
دفتر مرکزی SpotDraft در نیویورک قرار دارد، و شرکت برنامه‌هایی برای گسترش بازار و افزایش نیروی کار خود به 250 نفر دارد.
