به گزارش رسانه تحلیلی خبری آناژورنال استارتاپ ConverzAI که در رد‌موند، واشنگتن مستقر است، توانسته است ۱۶ میلیون دلار در دور تأمین مالی سری A جذب کند.
این تأمین مالی به‌منظور گسترش بازار و بهبود بیشتر فناوری ربات‌های استخدامی هوش مصنوعی این شرکت انجام شده است.
سرمایه‌گذاری اصلی توسط Menlo Ventures و با مشارکت Left Lane Capital، Foundation Capital و Afore Capital انجام شده است.
ConverzAI که در سال ۲۰۱۹ توسط Ashwarya Poddar تأسیس شد، سیستم‌های هوش مصنوعی برای انجام خودکار فرآیندهای کلیدی استخدام توسعه داده است.
این پلتفرم از طریق پیامک، ایمیل و تماس‌های صوتی با کاندیداها تعامل برقرار می‌کند و پاسخ‌ها را به‌صورت آنی تجزیه و تحلیل می‌کند. این فرآیند باعث بهبود کارآیی استخدام، کاهش تعصبات و افزایش شفافیت می‌شود.
به گفته ConverzAI، ربات‌های استخدامی این شرکت بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شغل را پردازش کرده‌اند و با میلیون‌ها کاندیدا تعامل برقرار کرده‌اند که این منجر به تعداد زیادی استخدام موفقیت‌آمیز شده است.
برخی از مشتریان این شرکت گزارش داده‌اند که کارآیی استخدام پس از استفاده از این ابزار تا ۳۰٪ افزایش یافته و درآمد شرکت‌ها نیز تا ۴۰٪ رشد کرده است.
یکی از مزیت‌های کلیدی پلتفرم ConverzAI، کاهش زمان استخدام به میزان ۹۰٪ است.
این سیستم با خودکارسازی کارهای اداری مانند پیگیری‌های اولیه، مکالمات مصاحبه و بررسی کاندیداها، به منابع انسانی این امکان را می‌دهد که بیشتر روی ارتباطات استراتژیک و تصمیم‌گیری‌های کلیدی تمرکز کنند.
Venky Ganesan، شریک Menlo Ventures، از پتانسیل بالای ConverzAI در تحول صنعت استخدام سخن گفته است.
او معتقد است که این پلتفرم در تقاطع هوش مصنوعی عامل، هوش مصنوعی صوتی و استخدام قرار دارد و یک راه‌حل کاملاً خودکار را ارائه می‌دهد که همچنان اولویت را به تجربه مثبت کاندیدا می‌دهد.
Ashwarya Poddar، مدیرعامل ConverzAI، بر این نکته تأکید کرد که هدف این شرکت ایجاد ارزش تحول‌آفرین برای شرکت‌های استخدامی است.
وی همچنین از تعهد شرکت خود به پیشرفت هوش مصنوعی عامل و هوش مصنوعی صوتی صحبت کرد و ConverzAI را به‌عنوان یک شریک ضروری برای شرکت‌های استخدامی معرفی کرد.
برخی از رهبران صنعت، نظیر Rob Lowry از Apex Systems و Richard Wahlquist از انجمن استخدام آمریکا، نیز از این تکنولوژی حمایت کرده و آن را عامل تحول در صنعت استخدام می‌دانند.
این پلتفرم توانسته است با ارائه کارآیی بالا و بهبود تعاملات با کاندیداها، نتایج مطلوب‌تری در فرآیندهای استخدام به‌دست آورد.
با جذب این تأمین مالی جدید، ConverzAI قصد دارد تا پایان سال، به گسترش نیروی کار خود و بین‌المللی شدن اقدام کند.
همچنین این شرکت به‌طور مداوم در حال نوآوری و بهبود قابلیت‌های مقیاس‌پذیری، شخصی‌سازی و تصمیم‌گیری ربات‌های استخدامی خود است.
پلتفرم ConverzAI با قابلیت‌های استقرار سریع که به‌شرکت‌ها این امکان را می‌دهد که در کمتر از پنج روز از این فناوری بهره‌برداری کنند، همچنان یک نقطه قوت مهم برای جذب مشتریان جدید در صنعت استخدام است که به‌دنبال راه‌حل‌های کارآمد مبتنی بر هوش مصنوعی هستند.
سوالات متداول:
1. ربات‌های استخدامی هوش مصنوعی ConverzAI چگونه به شرکت‌ها کمک می‌کنند؟
ربات‌های استخدامی ConverzAI کارآیی استخدام را تا ۳۰٪ افزایش داده و زمان به‌کارگیری نیروی کار را تا ۹۰٪ کاهش می‌دهند.
2. چه ویژگی‌هایی باعث تمایز ConverzAI در بازار استخدام می‌شود؟
استفاده از هوش مصنوعی در انجام کارهای روزمره مانند ارسال پیام‌ها، پیگیری‌ها و انجام مصاحبه‌ها، باعث افزایش سرعت و دقت در فرآیند استخدام می‌شود.
3. آیا ConverzAI تجربه کاری مثبت برای کاندیداها فراهم می‌آورد؟
بله، ConverzAI با فراهم کردن تعاملات انسانی و خودکار، تجربه مثبت و بهینه‌ای برای کاندیداها به‌وجود می‌آورد.
